Trabajo infantil en la revolución industrial

El Proletariado industrial y los orígenes del movimiento obrero


El proletariado industrial incluye a casi todos los asalariados de las Fábricas. Existe una minoría de asalariados que son cuadros técnicos o Trabajadores cualificados, formados en las escuelas técnicas y las Universidades, desde mecánicos a ingenieros, aún escasos, pero cuyo número e Importancia irá creciendo con la tecnificación de la industria. El proletariado Entendido como el conjunto de obreros asalariados no calificados se nutre Fundamentalmente de los campesinos expulsados de sus tierras y de los comunales Por las “enclosure acts” y la revolución agraria, pero también de muchos Artesanos que no pueden competir con la nueva industria. Sin apenas recursos, y Sin más alternativa que la emigración al Nuevo Mundo, que no estaba al alcance De la mayoría, tuvieron que aceptar las durísimas condiciones de trabajo y Salarios que les impónían los patronos, y que ya hemos comentado. Fuera de la Fábrica sus condiciones de vida eran miserables, y apenas podían cubrir sus Necesidades de alimentación. Sin apenas tiempo para descansar, sin agua Corriente, sufrían todo tipo de enfermedades infectocontagiosas y su esperanza De vida era de apenas 20 años, con una mortalidad infantil brutal. Por el Contrario, la esperanza de vida de los burgueses superaba los 50 años. En el Caso de las mujeres se extendíó mucho la práctica de la prostitución para Intentar paliar el hambre y la pobreza. Esas durísimas condiciones, unidas a la Explotación laboral, hicieron surgir entre ellos una conciencia de clase que Les llevó a organizarse para luchar para mejorar su situación y reclamar sus Derechos. Aunque esas condiciones eran a menudo un impedimento, pues lo Prioritario era sobrevivir, y al principio la formación de una conciencia Proletaria se produjo desde fuera, por iniciativa de personalidades políticas, Sociedades de socorro e iglesias no oficiales, individuos de la burguésía que Adoptarán el liderazgo de las protestas obreras y funcionarán como motores de La conciencia colectiva. Las primeras asociaciones obreras surgen a finales del Siglo XVIII en el sector textil, pero con una existencia muy precaria y en Constante conflicto con el Estado, que sí intervénía en estos casos para evitar Problemas a la burguésía. Las Friendly Societys, autorizadas en 1793 fueron Prohibidas en 1800 por las Combination Laws, en parte por el miedo al contagio Revolucionario desde Francia. Las reivindicaciones más importantes de los Obreros desde el principio serán la reducción de las larguísimas jornadas Laborales y la regulación del trabajo de mujeres y niños. Ante las enormes Dificultades que encontraban para actuar solidariamente, el malestar de los Proletarios se manifestaba en esta primera fase mediante la destrucción de Máquinas, a las que culpabilizaban de la destrucción de puestos de trabajo y de La explotación de mujeres y niños. Es lo que se conoce como “ludismo” o Movimiento “luddita”. Los obreros dirigían su ira contra el factor al que Achacaban sus problemas; sobre todo porque no podían hacerlo contra el empresario.
El gobierno inglés establecíó La pena de muerte para disuadir a los obreros. Como ejemplo de esta visión de Los conflictos proletarios puede servir éste: en 1757 un hombre llamado Lawrence Earnshaw había inventado una máquina de hilar similar a la de Hargreaves, pero la había destruido para no dejar sin trabajo a los hiladores Manuales. Años después un grupo de trabajadores de Lancashire asaltó la casa de Hargreaves y quemó veinte jennies. También la empresa que había creado Cartwright en Manchester en 1791 con varios socios ardíó con sus cuatrocientos Telares dentro, seguramente por una acción ludita de los tejedores. Hasta 1824 No se establecíó en Gran Bretaña el derecho a la libre sindicación. John Doherty crea en 1829 un sindicato de hilanderos, y dos años después el primer Sindicato interprofesional con el nombre de “Asociación nacional de oficios Unidos para la protección de los trabajadores”,que fue disuelto dos años Después. Con la participación del empresario Robert Owen, que pretendía una Reforma política de tipo democrático, se crea la “Great Consolidated Trade Unión” (1833), que a pesar de su medio millón de afiliados no pudo influir Demasiado en las políticas oficiales, siendo su único logro el establecimiento De la jornada laboral en trece horas en 1834. Frente a ellos, las respuestas Del empresariado con el apoyo permanente del gobierno eran el lock-out o cierre Temporal de la empresa y la prohibición contractual de pertenecer o afiliarse En el futuro a cualquier sindicato, mientras los principales líderes sindicales Eran inevitablemente encarcelados. La Poor Law de 1834 obligaba a internar a Los pobres, convirtiendo el trabajo en cualquier condición en algo menos Desagradable que la asistencia; con ello se generaba una competencia tremenda a Los trabajadores libres. Frente a la intransigencia de las clases dominantes, William Lowett y la Asociación de Trabajadores de Londres publican en 1838 la Carta del Pueblo, reclamando el sufragio universal y la renovación anual del Parlamento eliminando las restricciones censitarias. Su objetivo era Transformar la sociedad por medio de la democracia, conscientes de que para Lograr el cambio social y laboral hay que participar en el cambio político, Aunque también plantean medidas laborales. El movimiento “cartista” consiguió Un gran apoyo popular, pero sus reivindicaciones fueron sistemáticamente Rechazadas por el poder político, que desarrolló una feroz represión contra sus Manifestaciones hasta hacerlo desaparecer. El único logro importante fue Reducir la jornada laboral a diez horas en 1847, sólo para mujeres y niños, Aunque la estructura de la producción hacía inviable no aplicarlo también a los Hombres. Toda esta dinámica de organización de la clase obrera vino acompañada Del desarrollo de ideologías que en base al principio de solidaridad y acción Conjunta, se denominarán “socialistas”. Partiendo de los principios de la Ilustración, especialmente de las ideas de Rousseau, y la revolución francesa, Sus principales teóricos son franceses. En general parten de una visión idealizada De la sociedad y la historia, preindustrial, y consideran que el Estado debe Tener un papel decisivo para solucionar los problemas generados por la Industrialización; y lo mismo los empresarios, de los que creen ingenuamente Que serán capaces de modificar voluntariamente su conducta con el mismo Objetivo. El conde de Saint-Simón consideraba que había que echar a los Poderosos ociosos del gobierno mediante una alianza entre los productores y los Empresarios emprendedores; consideraba también que cada cual debía ser Retribuido según su trabajo y que la herencia debía desaparecer. También Planteaba que en el mundo moderno era necesaria una planificación económica. Charles Fourier imaginó e intentó llevar a la práctica una sociedad de pequeñas Comunidades agrícolas o falansterios en las que no existiría la ambición y cada Uno sería remunerado según sus aptitudes. En Inglaterra el principal socialista Utópico fue el empresario Robert Owen, cuyas ideas cooperativistas llevó a la Práctica creando comunidades en Escocia y EEUU, aunque finalmente fracasaron. Defendía la necesidad de organización para lograr mejores condiciones que Debían conseguirse necesariamente a costa del beneficio empresarial, para lo Cual participó activamente en la organización del movimiento sindical inglés. Como empresario predicó con el ejemplo intentando mejorar las condiciones de Vida de los obreros con salarios altos, jornadas reducidas, viviendas, Cooperativas y escuelas, con un carácter paternalista y moralista en el que Encontró un nulo seguimiento por parte de otros empresarios.

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